MeijerHRM heeft specialisten op het gebied van Coaching, Agile coaching en loopbaanadvies.
Het belangrijkste is ‘’Plezier in je werk’’ en medewerkers die ‘’Plezier hebben in hun werk’’! Als werkgever besteedt je veel aandacht aan loopbaanmanagement en het managen van je bedrijf. Heb je zelf twijfels over de wijze waarop je je loopbaan verder vorm wilt gaan geven? Of hoe je teams en medewerkers bij elkaar brengt en wendbaar maakt?
Dan is het belangrijk om eerst goed in kaart te krijgen: “wie je bent”, “wat je kunt” en “wat je wilt”. Wij kijken samen welke coaching je bewust maakt in welke richting je uit wilt.
Goede coaching is een investering in jezelf en in je bedrijf.
(Loopbaan)Coaching
Soms zijn een paar gesprekken al voldoende om “inzicht” te krijgen of om een thema aan te pakken, zoals: balans tussen privé en werk, stress, je manier van werken.
Wij coachen graag om je persoonlijke effectiviteit te vergroten, ter oriëntatie op een nieuwe functie of om het belang in te zien van je employability. Daarom bieden wij individuele coaching.
Wij kunnen voor uw bedrijf ook een incompany workshop verzorgen.
Agile Coaching
Agile Coaching helpt teams met het toepassen van Agile in hun werk. Agile werken vraagt om een gedragsverandering die niet van de ene op de andere dag gerealiseerd is. Een Agile Coach brengt tijd met een scrumteam door en helpt hen om bewuster te worden van hoe Agile het team kan helpen om tot betere resultaten te komen.
Drie niveaus waarop een Agile Coaching ingezet kan worden:
- het niveau van het team
- het niveau van de relaties van het team
- en het niveau van de gehele organisatie.
Veel organisaties zijn op een ontdekkingsreis, waarin zij erachter komen wat de gevolgen zijn die andere manieren van samenwerken met zich meebrengen. Er is geen blauwdruk hoe je Agile wordt, en die moet er in onze ogen ook nooit komen. Iedere situatie is uniek en moet ook als zodanig worden benaderd. Pak er de elementen uit die werken voor jou.
Wat is Agile werken?
Loopbaanadvies traject
In een loopbaantraject onderzoeken we wat je precies wilt in je werkend leven. Centraal staan de vragen: “wie ben ik?”, “wat wil ik?”, “wat kan ik?” en “hoe ga ik dit bereiken?” Een concrete aanpak, waarbij we uitgaan van de belangrijkste persoon: jijzelf.
Contact
Wil je meer informatie over onze diensten? Vraag vrijblijvend een offerte aan. Bel ons via 06 – 183 104 27 of mail via info@meijerhrm.nl.