Shirley Meijer

HR Profesional

Human Resources, Juridisch of Financieel Advies

Een goede personeelsadministratie is natuurlijk ontzettend belangrijk. Voor u, maar ook voor uw medewerkers. MeijerHRM gaat verder dan de administratie en verwerking. We geven advies op maat over wet- en regelgeving van personele- juridische- en financiële zaken.

Heeft uw organisatie behoefte aan advies over personeelstrajecten of heeft u vragen over de salarisadministratie of andere financiële zaken? MeijerHRM geeft helder advies dat u direct kunt toepassen in de praktijk.

Wilt u meer informatie over onze HRM-diensten? Neem dan vandaag nog contact op met onze specialisten via het contactformulier. Wij helpen u graag verder.

Contactformulier

Human Resources

Tijdelijk extra hulp of ondersteuning nodig bij jouw personeelszaken?

Lees verder

Juridisch Advies

Als juridisch specialist leg ik je uit wat je rechten en plichten zijn.

Lees verder

Nieuws

De laatste nieuwtjes.

Lees verder

De HR-Afdeling

in vertrouwde handen.

 

Lees verder

HR-Afdeling volledig georganiseerd

MeijerHRM biedt full-service HR-diensten. Wij ontzorgen daar waar nodig is. Van periodiek advies tot personeelszaken volledig uitbesteed. Klantvriendelijk, slechts één contactpersoon, ook voor de vragen en advies van je werknemers.

 

Minimale werkgeversrisico’s, maximaal potentieel.

MeijerHRM zorgt voor perfect georganiseerde HR-processen. Tijdige aanpassingen als het gaat om cao’s, arbeidsrecht en fiscale wetgeving. Contracten worden voortaan tijdig verlengd of beëindigd. Zo minimaliseren we werkgeversrisico’s en voorkomen we onaangename verrassingen.

 

Nooit meer kosten dan nodig.

Wij zoeken altijd de beste oplossing voor de organisatie. Iedere organisatie bepaalt zelf welke HR-dienstverlening bij de organisatie part.

Juridisch advies of bijstand?

Wilt u weten wat we voor u kunnen betekenen op het gebied van arbeidsrecht of wilt u meer informatie over ons Adviespakket? Neem dan vrijblijvend contact op met onze jurist. 

U kunt ook ons contactformulier gebruiken. 

Contactformulier
Heb ik nu echt juridisch advies nodig?

Het arbeidsrecht is voor velen onbekend terrein. Waarschijnlijk hebt u nog nooit een juridische hulp nodig gehad en al helemaal de rechtszaal nog nooit van binnen gezien. 
 
Wij begrijpen dat het moeten inschakelen van juridische hulp, vanwege een probleem met of op het werk, voor u best spannend is. MeijerHRM heeft een directe en informele benaderingswijze.

Werkwijze en tarieven MeijerHRM

Het eerste –gratis- adviesgesprek kan zowel telefonisch als op kantoor plaatsvinden. U bespreekt met ons wat wij voor u kunnen betekenen. Als MeijerHRM u daarna juridisch gaat bijstaan, brengen wij wellicht kosten in rekening. Wij zullen altijd met u overleggen hoe wij omgaan met de eigen bijdrage voor uzelf en de overige kosten verhalen wij op de werkgever.  
Zo blijft onze dienstverlening betaalbaar voor u.  

Neem contact op en vraag naar de mogelijkheden. 

Juridische specialisaties van MeijerHRM zijn:
  • Arbeidsrecht, ontslagrecht
  • Arbeidsovereenkomstrecht 
  • Check en onderhandelen beëindigingsovereenkomst (vaststellingsovereenkomst) 
  • Transitievergoeding en ontslagvergoeding 
  • Procederen kantonrechter 
  • Wet Werk en Zekerheid 
  • Ontslag op staande voet 
Voor Werknemers onze werkwijze

Het eerste advies van ons is gratis en vrijblijvend.
Bel 06 – 1831 0427 of mail naar info@meijerhrm.nl en vraag direct advies. Na het eerste advies van onze arbeidsjurist besluit u zelf of u met ons verder gaat.  
Waarom juridisch advies van MeijerHRM? 

  • Geen advocaat nodig voor procedure
  • Geen onnodige hoge kosten
  • Gratis eerste scan, kan ook telefonisch!
  • Binnen 24 uur antwoord op uw vragen
  • Laagdrempelig 
Voor Werkgevers, een jurist die naast u staat.

Wij adviseren en ondersteunen u en uw onderneming bij arbeidsrechtzaken. Denk bij ‘’goed werkgeverschap’’ aan goede oplossingen op het gebied van verzuim, ontslagzaken, dossier opbouw en transitievergoedingen. De kosten kunnen enorm oplopen wanneer er een geschil optreedt of wanneer (gedwongen) ontslag noodzakelijk is. Wij behandelen talloze zaken op het gebied van arbeidsrecht en zijn altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht. Bovendien hanteren wij lagere tarieven dan als u een advocaat om juridische bijstand vraagt. De eerste scan van de casus is helemaal gratis! 

Over mij

Ik ben een HR Professional met de specialisatie arbeidsrecht waar ik mijn diploma inmiddels voor heb behaald. Als HR Professional heb ik in verschillende “keukens” mee mogen kijken waardoor ik een breed inzicht heb in verschillende organisaties, cao’s en de werkwijze van deze organisaties. Ik houd me voornamelijk bezig met allerlei zaken van en voor het personeel. Denk daarbij aan het opstellen van arbeidscontracten, vragen over de cao, ontslagprocedures en dossieropbouw wanneer de werkgever problemen heeft met een van zijn werknemers. 
Tijdens mijn loopbaan als HR Professional werd mijn interesse naar het arbeidsrecht steeds meer geprikkeld. Nu zet ik mij ook in voor juridisch/arbeid gerelateerde zaken, denk hierbij aan vaststellingsovereenkomsten of conflicten tussen werknemers en werkgevers. 

Heb je vragen over onze werkwijze? Of wil je graag gebruikmaken van één van de servicepakketten, neem dan contact met ons op. Wij staan 7 dagen per week voor je klaar! 

Nieuws

Verhuisbericht

by | Jul 19, 2019 |

Met ingang van 1 augustus 2019 hebben we een nieuw kantoor. We gaan dit natuurlijk vieren met een gezellige opening. Het nieuwe adres is: Willem Dreeslaan 185 - 2729 NE Zoetermeer

read more

Loondoorbetaling bij ziekte, hoeveel?

by | Jan 17, 2019 |

Volgens de wet ben je verplicht een zieke werknemer twee jaar lang een deel van zijn loon door te betalen. In artikel 629 van het Burgerlijk Wetboek staan de volgende basisregels voor alle werkgevers in Nederland: Jaar 1: je betaalt minimaal 70 procent van...

read more